Skiforbundet har opplevd et rush av søkere til stillingene som henholdsvis sponsorsjef og sponsortrener for langrenn.

- Vi har levert på det sportslige, nå skal vi sikre at vi også leverer på høyt nivå til kundene våre, forklarer Bernt Halvard Olderskog.

For å lykkes med dette styrker Norges Skiforbund Langrenn bemanningen.

- Vi erstatter én som slutter, i tillegg til at vi ansatter én ny. Det blir nå fire personer som skal jobbe med kommersiell utvikling av langrenn og marked.

Sponsorsjef
Det er stillingen som sponsorsjef det er mest rift om. Her er det altså over 100 søkere som ønsker å ta del i Skiforbundets oppgaveportefølje.

- Sponsorsjefen vil ha totalansvar for 15 kunder. Denne personen ønsker vi finne så raskt som mulig, senest innen jul, opplyser Olderskog.

Han sier videre at NSF Langrenn allerede denne uka går gjennom de mange søkerne. Dette er et nitidig arbeid hvor Skiforbundet spiller på muskelkraft og kompetanse fra sin samarbeidspartner, Adecco Select.

- Hva tenker du om at så mange har søkt?

- Det er vi stolte over. Det er tydelig at NSF Langrenn er en attraktiv arbeidsgiver, og det er vi veldig glade for.

Sponsortrener
Den andre stillingen som skal besettes i denne omgang er av mer skifaglig og fysisk karakter. Olderskog forklarer;

- Personen skal ha en fot i marked og en i trenerteamet. Gjennom samarbeidet med trenerteamet vedlikeholdes trenerkunnskapen og gjennom markedsavdelingen vil nærheten til kunden opprettholdes.

- Med dette bygger Norges Skiforbund Langrenn opp en ny type leveranse. Det handler ikke bare om eksponering, men mer og mer og aktivisering av egne ansatte eller egne kunder. Vi merker økt etterspørsel og vi må ligge i forkant. Dette blir den nye trenden.

- Hvordan er det med søknadsmengden til denne stillingen?

- Det er mange gode, aktuelle søkere, og også denne stillingen ønsker vi å være i mål med før jul, opplyser Olderskog. - Stillingen som sponsortrener vil virke avlastende på de andre trenerne og utøverne, samtidig som avstanden mellom kundene og utøverne blir kortest mulig.

Langrenn i flytsonen
Med en flom av gode resultater og mange spennende utøvere har Norges Skiforbund Langrenn opplevd en veldig medvind i senere tid.

- Vi har vokst mye de siste årene og vi har skapt forventninger i markedet. Likevel er det viktig å tenke nytt, fremfor å levere som sist.

- Det handler om å ikke bare tenke kundeleveranse, men mer om kundesamspill. Det vil si mellom NSF Langrenn og kunden, men også på tvers mellom våre kunder. Vi skal være en proaktiv sparringspartner som gir råd i tillegg til å igangsette kundenes aktiviteter.

Samtidig som han avslutningsvis erkjenner at langrenn nå befinner seg i flytsonen, og at de kan møte ulike utfordringer i årene som kommer.

- Derfor er det viktig å være ydmyke, og dele når man blir spurt, avrunder Bernt Halvard Olderskog.

Offentliggjøres på Twitter
Om ting går som planlagt vil det ikke gå altfor lang tid før utvelgelsesprosessen er ved veis ende. Det er som nevnt meningen at alt skal være plass allerede før jul.

Dersom man følger med på Bernt Halvard Olderskog sin Twitter-konto vil man være blant de første som får vite resultatet.

Der kommer han nemlig til å avsløre hvem som er ansatt et par timer før det offentliggjøres andre steder. Dette som et ledd i Norges Skiforbund Langrenn sine grep for å bli sterkere på sosiale medier.

---

Bernt Halvard Olderskog sin Twitter-konto