Manglende resultater, skittentøyvask i media og en landslagstrener som går av dagen for verdenscupfinalen: Dette må til for å få slutt på bråket.

Trenerveteranen Steinar Mundal er klar på hva som må til for å rydde opp i misnøyen i landslaget, og hvem som bør inn som ny trener for damelandslaget. 

Torsdag, altså dagen før sesongavslutningen på verdenscupen startet, ble det klar at hovedtrener for det norske damelandslaget i langrenn Ole Morten Iversen ikke fortsetter som trener neste sesong. 

Iversen gir seg blant annet fordi han ikke føler at han er egnet som trener for laget. Gjennom media har han fått inntrykk av at enkelte løpere ønsker seg en annen type trener og at de er fornøyd med at han slutter. Det har kommet fram før Iversen kunngjorde at han slutter. 

– Det er ett av mange eksempler på ting som er sagt, som burde vært sagt annerledes i media. Det gjelder ikke bare utøvere, men meg, andre trenere og ledere, sier Ole Morten Iversen til NRK.

Etterlyser en tydelig treningsfilosofi 
Manglende resultater, skittentøyvask i media og en kvinnelandslagstrener som går av dagen for verdenscupfinalen: Langrenn.com tok en prat med trenerlegenden Steinar Mundal om trenerbråket i landslaget. 

71-åringen har vært trener på ulike nivåer siden slutten av 1970-tallet, inkludert de norske landslagene i både langrenn og skiskyting, og har en lang rekke suksesshistorier på CV’en. Team Telemarks sprintkanon Even Northug, multitalentet Mikael Gunnulfsen og Kari Øyre Slinds mirakuløse comeback etter klatreulykken som kunne tatt livet av henne, er noen av de nylige. 

Mundal mener trenerbråket i langrennslandslaget skyldes dårlig kommunikasjon og mangel på felles treningsfilosofi. Han er klar på hva som må til for å rydde opp i misnøyen i landslaget, og hvem som bør inn som ny trener for damelandslaget.

Prosessen rundt misnøyen i laget i vinter, hvor skadelig er det at dette gjøres i media og ikke på bakrommet? 
– Det har vært utrolig dårlig håndtert. Jeg må bare si det. Det er mye som har vært tatt opp gjennom pressen. Det er veldig ødeleggende for laget, spesielt inn mot OL. Da bør ikke slikt komme ut i pressen før det tas opp internt. Tidligere tok vi ting innad i laget og ble enige der. 

Hvorfor tror du det sklei ut på denne måten? 
– Det kaoset vi ser nå stammer nok opprinnelig fra det at vi har veldig mye forskjellige privatlag i Norge, og mye forskjellige treningsfilosofier på de ulike lagene. Alle gjør forskjellige ting hele tida, sier Mundal, og forklarer:

– Det er ikke noen tydelig rød tråd i det vi holder på med i norsk langrenn nå. Det bør være en rød tråd, og jeg mener at det er den gode, norske treningsfilosofien som må ligge i bånn. 

Hvordan bør prosessen med å finne en trener være for at man skal ha størst mulig sjanse til å lykkes? 
– Aller først: Vi har vanvittig mye flinke trenere i Norge i ulike klubber og team. Det er ingen grunn til å dra utenlands for å lete etter en ny trener. Og så må det være en ryddig prosess med klare søknadsfrister og der den eller de som blir kalt inn til intervju må gjøre grundig greie for sin treningsfilosofi, og den må likne på noe vi vet gir resultater og solide prinsipper. 

Hvilke kvalifikasjoner og evner trenger en trener for å lykkes med verdens beste damelag? 
– Det aller viktigste er god kommunikasjon og at gruppesammensetningen funger. Hvis du har et lag på seks, og det er bare en av de seks i laget som ikke fungerer, så fungerer ikke gruppa. Jeg spør alltid om det er noe de synes er bra eller dårlig, noe som ikke fungerer eller noe som murrer.

Mundal understreker at kommunikasjon, tillit og åpenhet er helt avgjørende i alle lag, men at det kan være ekstra krevende å få til blant jenter. Derfor brukte han mye tid på nettopp kommunikasjon da han var trener for damelandslaget i skiskyting. 

– Vi var flinke til å ta ting med en gang. Vi snakket sammen hver kveld på samling, Vi tok tak i ting og klarte å løse det. Det gjorde at de ble enda tryggere på laget, og torde å ta opp ting. Tar man ting fortløpende, så blir det stort sett bra miljø i laget, sier han. 

Hva tror du damelandslaget trenger nå? 
– Det kommer nok til å bli store forandringer nå som Therese (Johaug) legger opp og gullfuglen blir borte. Da tror jeg det blir veldig viktig at vi får en felles treningsfilosofi for hele laget. Vi må få inn en fornuftig trener som ikke skal prøve masse nytt hele tida, og som kan skape et godt miljø i laget. 

Trenger laget ungt, nytt blod, slik det har vært snakket om i media i det siste? 
– Det viktigste er at vi får på plass en trener som løperne har tillit til. Uansett om den nye treneren er relativt ung eller mer voksen, så bør det være en person som har gode resultater å vise til og har hatt suksess, men også feilet litt, slik at vedkommende har fått litt læring på veien. 

Hva tror du er det viktigste i den sammenhengen? 
– Det er tre helt grunnleggende elementer som kreves for å bli en god trener. Du må ha erfaring, du må være folkelig, og du må ha godt humør hele tida. Det er vanvittig viktig, sier Mundal, og fortsetter:

– Så jeg mener vi absolutt må ansette en norsk trener. Og jeg synes jo det hadde vært veldig ålreit om de fikk inn en dame på trenersida nå. Det tror jeg ville vært bra. Men samtidig må man da passe på at det er en som ikke kjenner løperne for godt fra før. Det er ikke lett å komme inn som trener dersom man selv har vært aktiv på lag sammen med noen av utøverne tidligere. 

Har du noen kandidater i tankene? 
– Altså, Pål Gunnar Mikkelsplass ville jo være den definitivt beste kandidaten. Han har vært Therese Johaugs trener hele veien, han har vært med i damelaget, er godt likt og kjenner miljøet fra innsiden. Og han står for den norske treningsfilosofien 100 prosent. Det er ikke noe luring der. Det finnes ikke noe bedre alternativ i mine øyne, sier Steinar Mundal.