I begynnelsen av april gikk Vasaloppet ut med et tilbud til alle slitne og utrente sjefer og ledere i Sverige om å søke til “The Johan Eriksson Vasaloppet Challenge”. I utfordringen kommer tolv utvalgte deltakere til å få et opplegg for å ta tak i sin egen helse – med målet å gå Vasaloppet 2026 sammen med Vasaloppets direktør Johan Eriksson. Hittil har nesten 150 søknader kommet inn fra ledere i hele landet.

”Er du like utrent som Vasaloppets sjef? Nå er det på tiden å prioritere din egen helse! Din søknad må være inne senest den 21.april, og da kan du få sjansen til å krysse mållinja i Vasaloppet 2026 sammen med vår direktør Johan Eriksson”. Slik lød oppfordringen som gikk ut til landets sjefer og ledere den 4.april.

Og responsen lot ikke vente på seg.

– Interessen er stor. Vi har fått inn søknader fra Malmö i syd til Umeå i nord. Både fra kvinner og menn og innenfor mange forskjellige bransjer. Akkurat som for vår sjef Johan Eriksson virker det som om det er et behov hos mange sjefer å ta tak i sin egen helse for å bli en bedre leder og forebilde for sine medarbeidere, sier Maria Ljung, varemerke- og markedssjef i Vasaloppet.

Mange av de søkende beskriver vanskeligheter med å prioritere sin egen helse og trening på grunn av høye krav både på arbeidet og privat. Intensive arbeidsdager, lange timer, mye reising og lederansvaar gjør det også vanskelig å finne tid og ork til trening. ”The Johan Eriksson Vasaloppet Challenge” ses som en unik mulighet til å skpe en positiv forandring i sitt liv og dessuten inspirere sine omgivelser.

– Å gjennomføre Vasaloppet ses på som en stor personlig utfordring og en mulighet til å styrke selvfølelsen og vise seg selv og andre hva man kan få til. For oss kommer det til å bli en tøff men artig jobb å ta fram de utvalgte. Det finnes så mange spennende profiler og inspirerende søknaer, og vi skulle så klart ville hjelpe alle med å ta tak i sin helse. Men denne gangen blir det fokus på tolv personer, sier Maria Ljung.

Søknadsfristen var den 21.april, og nå skal en intern arbeidsgruppe på Vasaloppet velge ut de tolv sjefene og lederne som får prøve seg på utfordringen.

– Jeg kan relatere til mye av det som skrives i søknadene og forstår akkurat hva søkerne går igjennom. Det er med skrekkblandet glede jeg går inn i dette prosjektet. En blanding mellom like deler inspirasjon og angst samtidig som jeg er overbevist om at det kommer til å resultere i positive saker, sier Johan Eriksson, direktør for Vasaloppet.

FAKTA

I ”The Johan Eriksson Vasaloppet Challenge” søker Vasaloppet tolv sjefer eller leder som behøver å ta tak i sin trening på alvor og få en bedre fysikk. Både for å orke bedre på jobben og privat og for å bli en bedre leder og forbilde for sine medarbeidere.

De utvalgte lederne får hjelp med et tilpasset treningsprogram og flere delmål langs veien fram til det store målet: Å gå i mål etter det 90 km lange Vasaloppet i 2026. Både digitale og fysiske treffer med vasaloppscoachen Erik Wickström og den mentale treneren og lederskapscoachen Kjell Enhager inngår.

Utfordringen er gratis, startplass i Vasaloppet, Öppet Spår søndag eller Öppet Spår mandag i 2026 inngår, men deltakerne står selv for utstyr, reiser og opphold.

Dette burde være en super idé å etterlikne også for de norske langløpene som Birken, Marcialonga Bodø, Reistadløpet eller Summit 2 Senja. Noen arrangør i Norge som tar ufordringen med å gi trøtte sjefer en riktig utfordring?